En este post de Fundación URCJ, empresas nacionales, hablaremos de la importancia de los regalos publicitarios, una forma económica y muy efectiva de aumentar el impacto sobre tus actuales y potenciales clientes. Estos detalles constituyen un medio de comunicación permanente entre empresa y cliente o entre los diferentes miembros de una misma organización. Los regalos personalizados, llaman la atención de los consumidores, y contribuyen a mejorar el posicionamiento de una marca o empresa, en un, cada vez más, saturado mercado.

España es uno de los países mundiales líderes en reproducción asistida, y las cifras hablan por sí solas: en 2016 se realizaron 138.553 ciclos de FIV y 36.463 de inseminación artificial en algunos de los 307 centros públicos y privados que realizan estas técnicas en el país. Y buena parte de ellos, 12.939, fueron a pacientes extranjeras (el 39 por ciento francesas y el 19 por ciento italianas) que habían acudido al país fundamentalmente por una legislación más favorable y alta calidad en los tratamientos.

Actualmente, cuando se limpia, las empresas no se andan como incertidumbres  necesarias para las empresas y por eso sus prestaciones son mejores. Entre las empresas de mayor fama se encuentra la empresa gaditana Gadeslimp, que ha sabido conjugar sus años  de experiencia en el sector con un servicio al cliente tan modélico que ellos mismos dicen que ha sido de los más comentados entre empresas, lo que ha contribuido de forma decisiva a su crecimiento.

Próximamente en nuestras carteleras vamos a tener la campaña de la declaración de la renta de este 2019, en la que veremos cómo no las apañamos para intentar un año más que la declaración nos salga a devolver. Quizá esta no sea la introducción más grandilocuente que hemos visto, pero sin duda es clara, señores y señoras, un año más nos toca hacer la declaración de la renta.

Es curioso, pero existen algunas personas que piensan que una despedida de solter@ es un acto pasado de moda, totalmente innecesario o incuso, ridículo, como ha llegado a responder alguno al que se le ha preguntado por el tema. Pero lo cierto es que hay muchos motivos para celebrar una despedida de soltero por todo lo alto. Una despedida de solter@ es un acontecimiento previo a la boda, y aunque para algunos sea una tontería, las despedidas tienen cada vez mayor aceptación entre las parejas que han decidido casarse, así como por los invitados al evento.

Un país como España presenta una serie de características que son de lo más preocupantes y que nos obligan a pensar acerca del futuro de nuestra nación y también del de muchos de nosotros. Una de esas características, de la que por cierto se viene hablando mucho durante los últimos años, es la que afecta a la edad media de nuestros ciudadanos, que cada día es mayor y que abre interrogantes acerca de, por ejemplo, el pago de las pensiones dentro de algunos años. Y es que, en ese sentido, tenemos un problema y de los graves.

Nos ha tocado vivir en un momento, el actual, en el que las economías de la inmensa mayoría de las familias están trastocadas debido a que la crisis de los últimos años nos ha afectado, en mayor o menor medida, a todos los ciudadanos. Es por ello por lo que cada vez somos más los que miramos nuestras cuentas y nuestros gastos hasta el último céntimo y es que todo ahorro es poco para poder seguir subsistiendo de forma digna. Una tarea que cada vez se antoja más complicada y es que a pesar de que los precios de todos los productos no paran de subir cada año, la realidad de los sueldos es precisamente la contraria y es que estos, o se estancan o se ven reducidos con el cambio de año. Es por este motivo por el cual, a lo largo de las próximas líneas os queremos asesorar, de una forma fácil, con lo que tenemos en el día a día, para que podáis llegar a final de mes de una forma algo más holgada y, así, dejéis de lado una de las preocupaciones que más nos traen de cabeza en los últimos años, el dinero.

Los procesos de selección de personal, son enormemente ventajosos a nivel global, ya que además de suponer la entrada al mundo laboral de profesionales cualificados, tiende a multiplicar el talento disponible y los candidatos que cumplen los requisitos del puesto. Pero el proceso no siempre es fácil, sobre todo cuando la selección se hace en países extranjeros. Aquí entra en juego, además, los costes derivados del traslado y la posibilidad de que el trabajador o trabajadora que opta al puesto, se eche atrás, por cualquier motivo. El trastorno ocasionado es importante para la empresa, sin duda.

Vivimos en un momento en el que la regulación sobre las empresas españolas es más grande que nunca. Más allá de aspectos ideológicos y de las consecuencias a nivel económico que pueda suponer para una determinada entidad adaptarse a las nuevas obligaciones, lo cierto es que esta regulación es más que necesaria en un momento como en el que estamos. Aunque haya muchos emprendedores a los que les fastidie sobremanera una situación así, la regulación ha sido necesaria.

Existen muchas alternativas para tratar de obtener el éxito con una determinada iniciativa empresarial. Eso es, en parte, lo bonito que tiene el mundo de la empresa, que cada una de ellas, más allá de conseguir sus objetivos, los puede cerrar a través de una línea de actuación concreta que responda a la manera de ser de la organización. El poder ya no solo de ganar, sino de hacerlo del modo en el que se pretende, es muy importante y así lo conciben la inmensa mayoría de empresarios de este país en la actualidad.